労働人権ポリシー
労働人権ポリシー
当社は中華民国労働基準法および関連法に基づき、労働政策を策定し、労働条件と労働者福祉の改善を継続し、全従業員に対して営業範囲内での社会的責任と倫理規範の実施を求めています。
一、 児童労働の禁止
16歳未満の児童労働者の雇用や児童労働を引き起こす可能性のある行為は許可されていません。
二、 強制労働の禁止
強制労働は支持されず、雇用関係は双方の同意に基づいています。
3. 差別の禁止
当社は差別や嫌がらせのない労働環境を作り出すことに取り組んでいます。
4. 結社の自由と団体交渉の権利
全従業員の結社の自由と団体交渉の権利を尊重します。
5. 安全で健康的な労働環境を提供する
従業員の労働負荷に関心を持ち、定期的に労働安全に関するトレーニングを実施します。
邦迪設計印刷有限公司
会長:徐玉賢
邦迪新着情報
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